傢俱館

　　本報訊（記者李莉）隨著老齡社會的到來，到2015年，本市對養老服吳哥窟務人才的需求將超過10萬；而目前，全市養老人才不到5000，缺口巨大。今天上午，本市成立“北京老年服務專業建設指導委員會”，政府、企業、學校將聯合促進養老人才的培養。
　　北京市民政局社會服務管理處李紹純處長介紹，截至2012年底，北京市60歲及以上戶籍老年人口已達262.9萬人，占總人口比例超過20%。目前北京60歲及以上老人每天增加超過400人，80歲以上老人增加超百人。到2040年，本住商市戶籍老人占戶籍人口的比例就將超過1/3。而在全國，目前老年人口已經超過2億人。
　　與老年人口迅速增長相對應的是養老服務產業人才的匱乏，按照5比1的養護比計算，到2015年，北京需要9萬老年護理人員，但現在全市不到5000人，加上居家養老和社區養老的需求，本市養老人才缺口近固態硬碟10萬人。
　　看到養老事業的前景，不少學校開始增設養老專業或擴大招生。北京勞動保障職業學院李繼延院長介紹，該校從2008年開始開設老年服務與管理專業，第一屆畢業生就業率就達到100%，如今學生往往在畢業前一年就被用人單位預訂一空。北京青年政治學院有關負西裝外套責人介紹，學校老年服務與管理專業第一屆招生20人，之後擴招到40人，明年計劃擴招到80人。
　　雖然社會對養老人才需求旺盛，但是在教育部的專業設置目錄中，涉及養老的只有一個專業“老年服務與管理”，而具體的專業方向設置還需要更多的探索。養老事業需要的人才是多種多樣的，例如照護人才、康復人才、特殊護理人才、老年營養師、心理咨詢師、機構運營管理人才等等，如何使學校培養的學生成為社會真正需要的養老服務人才？如何使學生一畢業就與企業、單位無縫對接？為解決這一問房屋貸款題，今天市教委、市民政局、社工委、北京養老行業協會、企事業單位聯合成立了“北京老年服務專業建設指導委員會”。該委員會相當於養老專業的“職業教育聯盟”，引導高等院校、中等職業學校、培訓機構為養老機構培養人才。今後企業和協會將參與學校的學科體系建設、專業人才培養模式構建以及核心課程的開發。委員會不僅為養老人才培養提供智囊團，還能為養老機構提供人才供應渠道。
　　今天上午，不少得到消息的養老機構都趕到會場來“搶人才”，一位從唐山趕來的養老社區負責人說，得知要開養老服務人才大會，他們早上三點就起床往北京趕。“人才需求很大，我們的養老社區即將建完，各類養老人才都需要。”J063　　（原標題：60歲以上老人每天增加400多）