本報訊(記者李莉)隨著老齡社會的到來,到2015年,本市對養老服吳哥窟務人才的需求將超過10萬;而目前,全市養老人才不到5000,缺口巨大。今天上午,本市成立“北京老年服務專業建設指導委員會”,政府、企業、學校將聯合促進養老人才的培養。
  北京市民政局社會服務管理處李紹純處長介紹,截至2012年底,北京市60歲及以上戶籍老年人口已達262.9萬人,占總人口比例超過20%。目前北京60歲及以上老人每天增加超過400人,80歲以上老人增加超百人。到2040年,本住商市戶籍老人占戶籍人口的比例就將超過1/3。而在全國,目前老年人口已經超過2億人。
  與老年人口迅速增長相對應的是養老服務產業人才的匱乏,按照5比1的養護比計算,到2015年,北京需要9萬老年護理人員,但現在全市不到5000人,加上居家養老和社區養老的需求,本市養老人才缺口近固態硬碟10萬人。
  看到養老事業的前景,不少學校開始增設養老專業或擴大招生。北京勞動保障職業學院李繼延院長介紹,該校從2008年開始開設老年服務與管理專業,第一屆畢業生就業率就達到100%,如今學生往往在畢業前一年就被用人單位預訂一空。北京青年政治學院有關負西裝外套責人介紹,學校老年服務與管理專業第一屆招生20人,之後擴招到40人,明年計劃擴招到80人。
  雖然社會對養老人才需求旺盛,但是在教育部的專業設置目錄中,涉及養老的只有一個專業“老年服務與管理”,而具體的專業方向設置還需要更多的探索。養老事業需要的人才是多種多樣的,例如照護人才、康復人才、特殊護理人才、老年營養師、心理咨詢師、機構運營管理人才等等,如何使學校培養的學生成為社會真正需要的養老服務人才?如何使學生一畢業就與企業、單位無縫對接?為解決這一問房屋貸款題,今天市教委、市民政局、社工委、北京養老行業協會、企事業單位聯合成立了“北京老年服務專業建設指導委員會”。該委員會相當於養老專業的“職業教育聯盟”,引導高等院校、中等職業學校、培訓機構為養老機構培養人才。今後企業和協會將參與學校的學科體系建設、專業人才培養模式構建以及核心課程的開發。委員會不僅為養老人才培養提供智囊團,還能為養老機構提供人才供應渠道。
  今天上午,不少得到消息的養老機構都趕到會場來“搶人才”,一位從唐山趕來的養老社區負責人說,得知要開養老服務人才大會,他們早上三點就起床往北京趕。“人才需求很大,我們的養老社區即將建完,各類養老人才都需要。”J063  (原標題:60歲以上老人每天增加400多)
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